Door met uw muis over de naam van de organisatie te bewegen verschijnt er hier een samenvatting van de case; door er op te klikken kunt u de case volledig lezen.
Hier kunt u per fase aan de hand van een case lezen wat de mogelijkheden zijn om uiteindelijk tot een klimaatneutrale onderneming of een klimaatneutraal evenement te komen. Wij hopen dat de cases u inspireren.
- Noordhoff Uitgevers
Noordhoff Uitgevers heeft ons gevraagd duurzaamheid te incorporeren tot een integraal onderdeel van hun beleid. Samen zijn we tot hun doel op het gebied van klimaatneutraal ondernemen gekomen. ‘SMART’ inclusief reductiedoelstellingen voor een helder vervolgtraject. Er is gewerkt aan het creëren van bewustzijn onder medewerkers en de verduurzaming van de organisatie die nu klimaatneutraal is.
- SCA Hygiene Products
SCA wilde succesvol inhoud geven aan hun ambitie om koploper op het gebied van duurzame logistiek met “Green Care Transport”. Hiertoe hebben wij als Climate Neutral Group onder andere diverse workshops georganiseerd om draagvlak te creëren en de de inhoud scherp te stellen. Het “Green Care Transport” programma is met succes geïntroduceerd in de logistieke wereld; deelnemers realiseren duurzaam vervoer d.m.v. een gezonde business case.
- ANWB
De ANWB, een complexe organisatie, wilde graag de CO2-uitstoot van de gehele organisatie in kaart brengen. Wij hebben hen begeleid bij het verzamelen van de diverse data; jaarlijks eenvoudig te herhalen. De data hebben wij geanalyseerd en omgezet in een CO2-voetafdruk, conform het GreenHouseGas protocol en de GRI richtlijnen, en voorzien van een advies hoe deze informatie in het jaarverslag gebruikt kan worden. Hét inzicht dat papierverbruik een van de grootste veroorzakers is heeft geleid tot concrete maatregelen.
- Sogeti
Sogeti, ICT-dienstverlener, is ambitieus als het gaat om maatschappelijke betrokkenheid en duurzaamheid. Zij zochten naar een manier om alle medewerkers, meestal op lokatie bij klanten, actief bij hun duurzaamheidsbeleid te kunnen betrekken. Wij hebben een Eco Journey geschreven waarbij via e-mail, SMS en internet medewerkers op prikkelende wijze bij het duurzaamheidsbeleid van Sogeti betrokken werden; een groter bewustzijn, nieuwe ideëen en oplossingen waren het resultaat.
- GEBA Trans
Wij hebben GEBA Trans geadviseerd bij de aansluiting bij het “Green Care Transport” en de Lean & Green Award. Door ons ‘Business Lab’ zijn kansen in kaart gebracht om de flexibiliteit van GEBA te behouden en hen toch te verduurzamen. Een complexe, maar succesvolle oefening. Via ‘Sustainability Coaching’ is de nieuwe propositie uitgewerkt en geimplementeerd. GEBA Trans is toegelaten tot het Green Care Transport programma en beschikt over de Lean & Green Award!
- Grand Catering
Grand Catering werkt met lokale seizoensproducten die waar mogelijk vrij zijn van chemische bestrijdingsmiddelen. Daarnaast minimaliseren zij hun energieverbruik. Zij wilden iets doen aan het stuk CO2-uitstoot dat (nog) niet voorkomen kan worden. Wij hebben voorgesteld om deze restuitstoot te compenseren door te investeren in duurzame energieprojecten in ontwikkelingslanden. Zo draagt Grand Catering bij aan een duurzame wereld.
- Sita
Wij hebben Sita ondersteund bij het invullen van hun ambitie m.b.t. hun onderscheidend vermogen op het gebied van duurzaamheid. Door onze workshop ‘Business Lab’ heeft Sita nu twee duurzame proposities: “SITA Green Label Standard” en “SITA Green Label Premium”. Beiden vinden gretig aftrek door klanten die steeds hogere eisen stellen op gebied van duurzaamheid.
- ABN AMRO Zevenheuvelenloop
Wij zijn gevraagd om De Zevenheuvelenloop nog verder te verduurzamen. Door de CO2-voetafdruk te maken ontstond er meteen inzicht. D.m.v. een ‘Zero Lab’ workshop zijn passende reductiemaatregelen geformuleerd en doorgevoerd. Via compensatie van de CO2-uitstoot is het evenement geneutraliseerd en is er veel bewustzijn gecreëerd. De Zevenheuvelenloop mag zich het meest duurzame loopevenement van Nederland noemen!
- Noordhoff Uitgevers
Eerst is het ‘klimaat’-doel bepaald. Daarna is er bewustzijn gecreërd onder de medewerkers én een SMART reductieplan opgesteld. Onze ‘Sustainability Coach’ heeft Noordhoff ondersteund bij het uitvoeren van reductiemaatregelen en het interne projectteam begeleid. De huidige CO2-uitstoot is meteen gecompenseerd; Noordhoff heeft de klimaatneutrale status bereikt en dit gedeeld met al haar stakeholders.